Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения

28 Октября

от 33 000 до 36 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Чита

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ГКУ ЦОУ ДМС"

Обязанности:

осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы, а также по вопросам текущей деятельности гражданских служащих Департамента (изменение персональных данных, совмещение должностей, о дисциплинарных взысканиях, о проведении служебных проверок);
осуществляет ведение личных дел государственных гражданских служащих в Единой информационной системе управления кадровым оставом государственной гражданской службы Российской Федерации;
знакомит граждан при приеме на государственную гражданскую службу с законодательством о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, локальными нормативными актами Департамента;
обеспечивает проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы;
обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Забайкальского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей;
обеспечивает деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Забайкальского края и урегулированию конфликта интересов;
обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими Забайкальского края обязанности уведомлять руководителя Департамента, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
составляет служебные контракты и дополнительные соглашения к ним;
оформляет, ведет и хранит трудовые книжки гражданских служащих;
ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
ведет реестр государственных гражданских служащих Департамента и представляет в установленные сроки в Администрацию Губернатора Забайкальского края;
составляет отчетность о вакантных должностях государственной гражданской службы Департамента и своевременно представляет ее в управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края;
составляет и своевременно предоставляет сведения: о застрахованных лицах формы СЗВ-М, СЗВМ-Стаж в Пенсионный фонд; о неполной занятости и движении работников формы № П-4 (НЗ) в федеральную службу государственной статистики по Забайкальскому краю; о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу гражданской службы, образованию по форме № 1-ГС; о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных служащих и государственных гражданских служащих субъектов РФ по форме № 2-ГС;
осуществляет сбор и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Забайкальского края.

Требования:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Условия: