Горный инженер (горное планирование)

09 Октября

до 230 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "TEK talent"

Индустриальное рекрутинговое агентство TEK Talent специализируется на поиске и подборе специалистов для ведущих компаний тяжелой промышленности.

В настоящее время мы ищем Горного инженера-проектировщика для одного из наших клиентов — крупного горно-добывающего холдинга, входящего в ТОП-10 в своей отрасли.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проектирование карьеров и отвалов;
• Разработка планов развития горных работ на предстоящий год;
• Разработка годовой производственной программы;
• Разработка эксплуатационных блокировок отработки карьеров;
• Анализ исполнения месячной/годовой программы;
• Прогнозирование производства до конца текущего года;
• Планирование подготовки рудных штабелей;
• Участие в разработке долгосрочных, среднесрочных планах отработки месторождений.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое по направлению Горное дело (инженер маркшейдер, горный инженер);
• От 5 лет на горнодобывающем производстве инженер ПТО, ОГР или инженер-проектировщик в проектной организации, не менее 3-х лет;
• Профессиональные знания:
  • Технология открытых горных работ;
  • Процессы горного производства;
  • Принципы работы горнотранспортного оборудования;
  • Технология БВР;
  • Планирование горных работ и переработки минерального сырья (кучное выщелачивание, гидрометаллургия - сорбционное цианирование);
• Обязательное знание графических программ:
  • Micromine
  • AutoCAD Civil 3d.
  • 1С, MS Office.
• Приветствуется знание: Datamine, Deswik, MineSched.

УСЛОВИЯ:

• Вахтовый режим 2 /1 месяц, 6-ти дневная рабочая неделя;
• Срочный трудовой договора на 3 года (на период реализации проекта)
• Заработная плата до 230 000 рублей (после вычета НДФЛ) за вахтовый месяц + годовой бонус 20% до годовой заработной платы;
• ДМС;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
• Компенсация стоимости проезда к месту работы;
• Проживание в отдельной комнате в 2-х комнатной благоустроенной квартире (ком. услуги за счет компании);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня. Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом классу раз в год для персонала работающим традиционным методом.