Начальник подземного участка (рудника)

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Русолово"

ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

Открытое акционерное общество «Оловянная рудная компания», осуществляющее добычу руды с последующим производством оловянного и медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное и Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположенные в 17 км от Комсомольска-на-Амуре. Впервые Солнечная обогатительная фабрика введена в эксплуатацию в 1962 году, а в 1963 году на фабрике переработано 53,7 тыс. т руды. До начала экономического спада 1990-х годов на предприятии трудилось около пяти тыс. работников всех профильных специальностей. В работе находились четыре рудника, две обогатительные фабрики и весь комплекс вспомогательных цехов и производств. Мощность переработки составляла 400 тыс. т руды в год.

Открытое акционерное общество «Оловянная рудная компания» приглашает на работу "Начальника участка подземных горных работ "

Обязанности:

• Планирование и распределение производственных задач между подчиненными сотрудниками
• Контроль соблюдения технологических процессов и требований промышленной безопасности
• Организация работ по проведению горных выработок, добыче полезных ископаемых и их транспортировке
• Анализ производственных показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности работы участка
• Взаимодействие с другими подразделениями для координации совместной деятельности
• Контроль состояния горного оборудования и своевременное проведение ремонтных работ
• Ведение необходимой документации и отчетности

Требования:

• Высшее техническое образование (горное дело, подземная разработка месторождений полезных ископаемых)
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в горнодобывающей отрасли не менее 5 лет
• Знание технологии подземных горных работ, правил промышленной безопасности и охраны труда
• Навыки организации и управления производственными процессами
• Способность принимать эффективные управленческие решения в нестандартных ситуациях
• Лидерские качества, ответственность, внимательность к деталям
• Готовность к работе в сменном режиме и командировкам

Условия:

1. Официальное трудоустройство ТК РФ.

2. Место работы: - пос. Солнечный Хабаровский край,

3. Метод работы: вахтовый, 2/1; - Готовность приступить к работе в ближайшее время.

4. Заработная плата официально, «вся белая» заработная плата, выплата заработной платы 10 и 25 числа; размер заработной платы 201 000 руб. на руки за отработанный 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается. Зарплата включает в себя следующие начисления:1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; 40% премия по итогам работы за отчетный месяц; надбавка за вахтовый метод работы.

5. Компания предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

- Обучение и повышение квалификации работников;

- Добровольное медицинское страхование для работников;

- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;

- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

- Организация корпоративных подарков работникам и их детям;

- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);

-Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);

- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата 100% проезда к месту отдыха детей);

- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь в перечисленных ниже случаях:

- при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка;

- семьям, воспитывающим трех и более детей;

-семьям с детьми-инвалидами;

- семьям, с детьми-первоклассниками;

- в связи с бракосочетанием;

- поддержка в особых жизненных и критических ситуациях.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.