Специалист по кадрам( ГУЗ Городской родильный дом )

20 Июля

от 34 000 до 37 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУЗ Городской родильный дом"

предстоит вести работу по:

• своевременному оформлению всех видов отпусков работников ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - своевременному оформлению командировочных удостоверений для сотрудников ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - своевременному составлению графика отпусков на сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;

  - по подготовке документов для установления льгот и компенсаций;

  - своевременному оформлению листков нетрудоспособности работников ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - правильному оформлению и проверке табелей учета рабочего времени подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - Оформление и сбор всех необходимых документов для прохождения аккредитации, аттестации и повышения квалификации сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»;

  - своевременному предоставлению любой информации касающейся военнообязанных сотрудников в сторонние организации по вопросам, которые входят в его компетенцию.

  - подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

  - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале ГУЗ «Городского родильного дома»;

  Принимает участие:

  - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах;

  - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду;

  - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;

  - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

  - в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

  Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

• Проводит анализ движения кадров.

• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

• по сдаче отчетности ЕФС-1

Условия:

• Полный соц пакет
• Пятидневная рабочая неделя
• Временное трудоустройство (декрет)