Специалист по обучению персонала (охрана труда и промышленная безопасность)

20 Октября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Золото Дельмачик"

Дельмачикское золото-сурьмяное месторождение расположено на территории Шилкинского района Забайкальского края, в 27 км к Северо-Востоку от пгт. Первомайский.

В настоящее время ООО «Золото Дельмачик» проводит опытно-промышленные работы по переработке руд Дельмачикского месторождения. Освоение месторождения ведется открытым способом. В 2021 году завершена переоценка запасов месторождения. Проведена модернизация действующей ЗИФ, вследствие чего увеличена её производительность по переработке продуктивных растворов. Предприятие вышло на проектный уровень добычи и переработке руды (1,5 млн т руды в год). Выпуск готовой продукции в 2022 году составил 700 кг.

В нашей команде открыта вакансия специалиста по обучению (работа вахтовым методом, 30/30)

Обязанности:

- Реализация обучения сотрудников Общества, разработка и внедрение программ по развитию персонала;

- Проведение обучения по охране труда рабочих, согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464;

- Проведение внутреннего обучения для работников Общества (семинары, тренинги и др.);

- Оценка потребности персонала в обучении;

- Обеспечение условий проведения обучения персонала;

- Участие в проведении аттестации персонала;

- Разработка квартального плана и бюджета обучения персонала, контроль за выполнением бюджета;

- Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги;

- Анализ и отчет об обучении, оценка эффективности обучения и др.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное (инженерно-техническое) образование;

- Наличие доп. образования по Охране труда/Промышленной безопасности;

- Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий;

- Знание ТК РФ, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;

Условия:

• Постоянная занятость в перспективной компании;
• Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Вахтовый метод работы: 30/30;
• Компенсация проезда к месту работы и обратно, бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
• Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.