Менеджер по персоналу

Комплектование кадрами требуемых профессий. Разработка кадровой политики и стратегии, выпуск положений и должностных инструкций.
Ведение журналов и дел по кадровому учету.
- ведение кадрового делопроизводства:
- оформление приказов по личному составу;
• оформление личных карточек формы Т-2, личных дел;
• оформление трудовых книжек;
• оформление и ведение трудовых договоров;
• оформление командировочных документов;
• оформление листов нетрудоспособности;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• выдача справок о трудовом стаже.
- составление графиков отпусков, оформление очередных отпусков и учет их использования;
- составление организационно-распорядительной документации;
- подготовка сведений и отчетов для воинского учета, пенсионного фонда, фонда медицинского страхования;
- подготовка и составление установленной отчетности по учету и работе с персоналом.
Ведение суммированного учета рабочего времени.
Составление договоров подряда и их учет.
Составление отчетной документации.

- ведение делопроизводства:
- первичная обработка поступивших документов;
- предварительное рассмотрение документов;
- регистрация входящих и исходящих документов;
- направление документов на исполнение; - контроль за исполнением документов; - подшивка документов в деле;
- формирование дел;
- оформление дел;
- составление номенклатуры дел; - передача дел в архив;
- регистрация иностранных граждан;
- оформление документов для получения виз и приглашений на въезд в РФ иностранных граждан;
- оформление разрешения на работу иностранным гражданам;
- оформление индивидуальных попусков на въезд в пограничную зону;
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов сотрудников;
- составление табелей учета рабочего времени, графиков отпусков;
- составление организационно-распорядительной документации;
- подготовка сведений и отчетов для воинского учета, пенсионного фонда, фонда медицинского страхования;
- подготовка и составление установленной отчетности по учету и работе с персоналом

- организация и проведение подбора персонала;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов сотрудников;
- составление табелей учета рабочего времени, графиков отпусков;
- подготовка сведений и отчетов для воинского учета, пенсионного фонда, фонда медицинского страхования;
- подготовка и составление установленной отчетности по учету и работе с персоналом

- производить осмотр пути, сооружений, земляного полотна, переездов и путевых устройств;
- проверка соблюдения правил и технологии работ по текущему содержанию пути непосредственно на местах работ бригад, качество выполненных работ и соблюдение требований безопасности движения и личной безопасности;
- проводить комиссионное обследование переездов;
- производить весенний и осенний сплошные осмотры пути, сооружений, земляного полотна, путевых устройств, покилометрового запаса рельсов и материалов верхнего строения;
- сопровождение путеизмерительного вагона;
- анализ работы рельсовых цепей и их содержание;
- осмотр служебно-технических и жилых зданий