Начальник отдела по работе с персоналом

- август 1994 г. – ведущий ревизор Сбербанка России по Читинскому банку;
- июль 1999 г. – в связи с реорганизацией системы Сбербанка России переведен на должность старшего ревизора КРО Читинского банка Сбербанка РФ;
- июль 2003 г. – ведущий ревизор КРО Байкальского банка СБ РФ по Читинскому ОСБ № 8600;
- ноябрь 2005 г. – главный ревизор Отдела внутреннего контроля Байкальского банка СБ РФ по Читинскому ОСБ № 8600.
Повышение
квалификации:
- ноябрь 1994 г. – семинар сотрудников контрольно-ревизионных служб при отделении Академии Сбербанка России (г. Барнаул, Алтайский банк);
- октябрь 1996 г. – семинар-совещание по организации валютного контроля за эскпортно - импортными операциями (Академия СБ РФ, г. Москва);
- сентябрь 1997 г. – курсы повышения квалификации работников контрольно-ревизионных служб территориальных банков по вопросам кредитования (отделение Академии СБ РФ, г. Челябинск)
- март 1998 г. – семинар-совещание по вопросам организации проверок валютных операций и операций с драгоценными металлами (Академия СБ РФ, г. Москва)
- ноябрь 2003 г. – семинар-совещание по вопросам кредитования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и населения (Сбербанк России, г. Москва).
- октябрь 2005 г., декабрь 2005 г., ноябрь 2006 г. – семинары в Байкальском банке СБ РФ (г. Иркутск) по различным направлениям банковской и внебанковской деятельности (кредитование физических лиц и субъектов малого бизнеса, автоматизация и информационная безопасность).
Навыки и умения:
За период работы в системе Сбербанка России (12 лет) мной были освоены все направления банковской деятельности, и в первую работа бизнес-подразделений, от которых напрямую зависит прибыльная работа банка. Это кредитные операции, валютные операции, комиссионные операции, расчетно-кассовое обслуживание (включая бухгалтерский учет данных операций), а также автоматизация банковской деятельности. Именно эти участки работы затрагивались мной при проведении ревизий и проверок как Читинского банка Сбербанка РФ, так и отделений.
За период работы побывал во всех 17 отделениях (в большинстве из них неоднократно), имеющих в своем подчинении все районы Читинской области, а также Республики Бурятия.
Начиная с 2003 г., в большинстве случаев являлся руководителем ревизионных бригад.
Одновременно знакомился с инфраструктурой районов, оценивая их экономический потенциал, в первую очередь при определении возможностей кредитования и расчетно-кассового обслуживания юридических и физических лиц в подразделениях Сбербанка РФ.
Владение иностранным языком – английский (со словарем), в свободное время совершенствую знание языка самостоятельно. Владение компьютером – на уровне квалифицированного пользователя (стандартные продукты Windows – пакет MS Offise, Internet Explorer, специализированное ПО, используемое в банковской деятельности, знание требований информационной безопасности).

С момента начала работы в данной должности получили дальнейшее развитие знания и навыки в различных областях банковской деятельности.
К сожалению, данные качества не всегда оцениваются по достоинству, что приводит к снижению мотивации к работе и стремления к дальнейшему развитию.
В данный момент целью является смена сферы деятельности в соответствии с новой специальностью, полученной в 2009 году.
Просьба, банковские вакансии не предлагать, за исключением указанной в разделе Желаемая позиция