Энергетик-начальник котельной( Риквэст-Сервис )

16 Октября 2024

от 60 000 руб.

Риквэст-Сервис

Город:

Чита

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Риквэст-Сервис"

Гpуппa кoмпаний «РИКВЭCТ» - была создaна в 2003 гoду для модeрнизации пpедприятий cepвиcнoгo oбслуживания паccажирcкиx cоcтавов OAO «PЖД».

Cегодня, это coврeмeнныe cepвиcные объекты, oбеcпeчивaющие кoмплексную oбpаботку постельных принадлeжнocтeй и мягкoго инвентаря, oснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

Обязанности:

- Организация и планирование работы энергохозяйства Филиала, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей;

- Организация бесперебойного обеспечения Филиала электроэнергией;

- Работа с надзорными органами;

- Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности;

- Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок;

- Обеспечение безопасной работы оборудования котельной, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности;

- Оформление основной и вспомогательной документации котельной, контроль за осуществлением наладки и эксплуатации котлового оборудования, подготовка оборудования к отопительному сезону, контроль за выполнением работ подрядными организациями на котельной.

Требования:

- Профильное высшее образование;

-Опыт работы с котельным и электрооборудованием оборудованием;

- 4-ая группа допуска по электробезопасности.

Условия:

-Трудоустройство с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ (больничный лист, отпуск 36 календарных дней);

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Заработная плата от 60 тыс. руб. на руки;

- Дружный, отзывчивый коллектив;

-затраты на прохождение мед. комиссии, обеспечение спецодеждой за счет компании;

-новогодние подарки детям;

-служебный транспорт от КСК, ГРЭС до места работы и обратно.