Главный менеджер группы инноваций

Компания "Норникель"

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – Главного менеджера в группу инноваций.

Задачи:

• Контроль за реализацией проектов на предприятии (сроки, бюджеты)
• Определение потребностей внутреннего заказчика, формирование бизнес кейсов на основании потребностей
• Формирование бюджетов и дорожных карт внедрения
• Организация работы кросс-функциональных команд в соответствии с согласованными дорожными картами
• Поиск потенциальных подрядчиков, проведение необходимых внутренних процедур для выбора подрядчика
• Управленческая и административная поддержка исполнителей в ходе процессов пилотирования и развертывания решений на предприятиях (помощь подрядным организациям в прохождении внутренних процедур во время реализации проектов)
• Развитие компетенций на производстве в части обеспечения экономических эффектов и приживаемости решений
• Подготовка отчетности по проекту, проведение встреч с топ-менеджментом
• Регулярное взаимодействие с операторами, инженерами, начальниками участков и другим техническим и инженерным персоналом для верификации решений и выявления потребностей
• Подготовка презентационных материалов, документов, ТЗ и т.п.

• Глубокое знание основных производственных и технологических процессов в области Metal&Mining
• Понимание инновационных технологий (ИИ, 3D печать, продвинутая видеоаналитика и т.д.)
• Знание статистических методов обработки информации
• Опыт работы реализации кросс-функциональных проектов в производстве в промышленных компаниях или со стороны ИТ интеграторов, консалтинга
• Опыт руководства кросс-функциональными командами человек
• Способность постулировать и проверять гипотезы исследования, объяснять и представлять результаты
• Английский язык (чтение технической документации)

• Гибридный формат работы 5\2 (60% времени удаленно, 40% командировки)
• Трудоустройство по ТК РФ, ДМС, спортивный зал
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (оклад + годовой бонус)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет предприятия

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя