Менеджер по персоналу( Атлас Майнинг )

Атлас Майнинг

Город:

Чита

Занятость:

Полная занятость

Компания "Атлас Майнинг"

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию по Менеджера по персоналу

Обязанности:

Реализация плана по привлечению и удержанию персонала, в том числе:

Оценка компетенций (корпоративных или управленческих) с целью выявления потенциальных сотрудников и приоритетов развития по запросу руководителей предприятия

Оценка компетенций 360 для руководящего состава

Формирование списков сотрудников в кадровый резерв по рекомендации руководителей

Выделение кандидатов, рекомендованных к индивидуальному обучению в резерв и

проведение оценки степени готовности к целевой должности

Проведение кадровых комитетов по принятию решений о включении в кадровый резерв в том числе и по самозаявлению

Помощь и поддержка резервистам в подготовке и реализации индивидуальных планов развития
Организация процесса адаптации вновь принятых работников с подготовкой плана «Первые 90»
Сопровождение профессионального наставничества и наставничества по ОТиПБ

Требования:

Высшее образование (Приоритет: Управление персоналом, педагогика, техносферная безопасность, социология, психология, экономика, менеджмент)
Опыт работы с персоналом, по профилю
Уверенный пользователь ПК
Знание программ 1 С
Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

Место работы – Амурская область, Зейский район, "АО Покровский рудник", ОП Пионер
Вахтовый метод работы (30/30)
Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
СИЗы предоставляются Работодателем
Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
Своевременные выплаты заработной платы
Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
Возможность участия в жилищной программе
Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ