Менеджер проектов

от 96 800 руб.

МТС

Город:

Чита

Занятость:

Полная занятость

Компания "МТС"

Чем предстоит заниматься:

вести сложные крупные проекты СКС в качестве проектного менеджера;
формировать воронку, разрабатывать и контролировать реализацию плана мероприятий, направленных на увеличение продаж, продвижение СКС в регионах;
контролировать качество проработки и сроков реализации проектов региональными сотрудниками;
заниматься оценкой потребностей клиентов, формированием планов по развитию продукта СКС и прогнозированием дополнительной выручки;
консультировать, оказывать экспертную поддержку регионам в ходе реализации проектов СКС;
выполнять план по доходам услуг СКС по РФ.

Что мы ждём от кандидата:

опыт работы в области телекоммуникаций/ИТ/системной интеграции от 3 лет;
опыт реализации проектов телеком/ИТ/системной интеграции;
знание сетевых технологий и базовых принципов организации услуг;
знание линейки продуктов для бизнеса и потребностей клиентов корпоративного сегмента;
навыки переговоров, презентации и управления проектной командой.

Что мы предлагаем:

оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + квартальная премия;
график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.