Руководитель обособленного подразделения

от 120 000 руб.

Квелл-Менеджмент

Город:

Чита

Занятость:

Полная занятость

Компания "Квелл-Менеджмент"

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Какие функции мы Вам доверим:

Развитие отношений с действующими клиентами компании;
Взаимодействие с контактными лицами заказчиков: принимать заявки на персонал, сверяться за отчетные периоды;
Осуществление поиска потенциальных Заказчиков;
Проведение коммерческих переговоров с клиентами с соблюдением интересов Компании;
Согласование договоров и финансовых условий;
Работа с дебиторской задолженностью;
Организация и оперативное управление работы подразделения: адаптация, обучение новых сотрудников, контроль деятельности отдела, мотивация персонала.

Что мы от вас ждем:

Желательно опыт работы на рынке В2В;
Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
Умение успешно вести переговоры;
Готовность к командировкам;
Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат;

Условия работы:

Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и социальный пакет, в том числе ДМС;
Мы прямой работодатель;
Корпоративное обучение в Иркутске 1 месяц, далее кандидат возвращается в свой город и курирует 2 подразделения по г. Чита и Братск.
Корпоративная мобильная связь;
Ежемесячная компенсация за использование личного автомобиля (не является требованием) в служебных целях 13500р;
Дополнительный годовой финансовый бонус по результатам работы;
График работы 5/2 c 09.00-18.00;
Наличие в офисе кухни с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем;
Ежегодные корпоративные мероприятия, бонус от компании на дни рождения, новогодние подарки детям сотрудников.
Обязательно! Готовность к перемещению в другой город при производственной необходимости в пределах Сибири.