Ведущий специалист по подбору персонала

Компания "Удоканская медь (Байкальская горная компания)"

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) Дирекции по персоналу и организационному развитию в г. Чита

Вам понравится у нас:

• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы. При переезде предлагаем достойный релокационный пакет.
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейной и обеденной зоной, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна.
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
• Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера».
• Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.
• Регламентированный график работы: 5/2 г.

Ваши основные задачи:

• Эффективный поиск и подбор персонала, в т.ч. узкоспециализированные вакансии, категории: рабочий, ИТР, руководитель (полный цикл от поступления заявки до выхода финального кандидата).
• Выстраивание экспертного взаимодействия с Заказчиком подбора по своим направлениям.
• Практическое определение эффективных источников поиска кандидатов.
• Анализ состояния рынка труда.
• Наполнение и поддержание в актуальном состоянии внутренней базы.
• Ведение базы в Friend Work
• Участие в смежных HR-проектах.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование (Управление персоналом, Психология)
• Обладаете подтвержденным опытом работы в горнодобывающей отрасли в подборе производственного персонала, с успешными кейсами по хедхантингу - это основное условие!!!
• Понимаете и анализируете источники поиска персонала
• Готовы к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя