Ведущий консультант отдела правового обеспечения и кадров

09 Января

от 40 000 до 56 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство Жилищно-Коммунального Хозяйства, Энергетики, Цифровизации и Связи Забайкальского Края"

Обязанности:

участвовать в проведении служебных проверок;

осуществлять подготовку проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу в Министерство, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;

разрабатывать проекты правовых актов по иным кадровым вопросам;

осуществлять ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек;

участвовать в подготовке сводного табеля учета рабочего времени;

осуществлять прием и проверку сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах) гражданских служащих, граждан претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве, обеспечивать контроль за их предоставлением в установленные сроки;

подготавливать информацию о кадровом резерве Министерства;

обеспечивать выдачу справок гражданским служащим по кадровым вопросам;

консультировать гражданских служащих Министерства по вопросам прохождения государственной гражданской службы;

подготавливать ответы на обращения граждан, входящим в компетенцию отдела по вопросам государственной службы;

подготавливать аналитические и служебные записки по вопросам, входящим в его компетенцию;

осуществлять функции секретаря конкурсной и аттестационной комиссий Министерства и обеспечивать их работу;

обеспечивать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв Министерства;

осуществлять прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах;

осуществлять работу в информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;

обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих Министерства;

обеспечивать учет, сохранность документов по личному составу и своевременную передачу их на государственное хранение при реорганизации или ликвидации;

проводить проверки подведомственных учреждений и предприятий на соблюдение трудового законодательства в соответствии с утвержденным планом проверок в пределах компетенции;

осуществлять ведение электронного документооборота с использованием программы СЭД «Дело»

Требования:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

Государственная гражданская служба