Специалист отдела кадров

Ведение учета личного состава организации. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков, разработка графиков сменности, ведение учета рабочего времени. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составление установленной отчетности.

Анализ работ персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников,совершенствования сотрудников, организация .

Ответственность за сохранность секретных документов; визирование документов; учет входящих и исходящих документов, секретных приказов; учет личных дел; сортировка и распределение документов в дела; архивирование и утилизация документации; ведение базы данных дел и журналов; учет, хранение и выдача топографических карт; инвентарный архивный учет; хранение и выдача печатей и штампов.

Ведение учета денежных средств. Заполнение кассовой книги. Подготовка документов к отчетности.